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2020浙江開化縣提前招聘醫學類專業技術人員12人公告(第三號)

來源:開化縣人民政府 時間:2020-03-18 17:58:50
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當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻,急需補充衛生醫護人員。為有力保障和支撐衛生健康事業發展,經研究決定提前招聘醫學類專業技術人員,F將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

公開招聘專業技術人員12名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1. 碩士研究生及以上學歷畢業生;

2.報考麻醉學、放射醫學崗位的須具有本科及以上學歷;報考其他崗位的須具有全日制普通高校本科及以上學歷;

3.全日制普通高校2020年應屆本科及以上畢業生、國內高校碩士研究生和博士研究生須在2020年9月30日前取得學歷學位證書。國(境)外高校的碩士和博士研究生須在報名截止時間前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(二)報考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規;戶籍不限。

2.履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身體健康;

3.年齡在18周歲至35周歲(1984年3月18日至2002年3月18日期間出生),具有中級及以上職稱人員年齡放寬至40周歲(1979年3月18日及以后出生),具有副高及以上職稱人員年齡放寬至45周歲(1974年3月18日及以后出生)。

4.截止到2020年3月18日,開化縣內正式在編在崗的事業單位工作人員、現役軍人不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

在事業單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

7.具體專業、學歷、資格條件等須符合招聘崗位要求;

8.自愿在開化縣衛生健康系統工作5年以上,不能兌現承諾的不得報考。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采用按崗位按崗位的辦法,按照發布信息、網上報名、資格審查和比選、綜合考評、體檢、考察、聘用等程序進行招聘。

(一)發布信息

通過開化縣人民政府政務信息公開網(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)等網站向社會發布招聘信息。

(二)網上報名

1.報名時間:2020年3月18日-3月31日下午17:00;

2.報名方式:采用網上報名方式,每人限報一個崗位。報名人員可將報名相關材料電子掃描件材料發至報考單位指定郵箱。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”格式,未按照格式要求投遞簡歷不予處理。

3.報名者根據報考崗位要求提供以下材料(原件照片):

(1)《2020年開化縣提前招聘醫學類專業技術人員報名表》;

(2)有效期內的第二代身份證;

(3)學歷學位證書(留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書);

(4)能反映個人專業技術能力、學術水平、工作業績等專業水平的相關材料;

(5)應屆畢業生還須提供《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》,以及各類榮譽及獎勵證書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單等能證明在校期間表現的相關材料。

(三)資格審查和比選

人事主管部門結合報考者提供的資料進行資格審查,是否報名成功及通過資格初審,以回復郵件為準。

根據報名人員就讀高校、學歷學位、專業素養、業績閱歷、技能特長、榮譽獲獎等進行比選,按照一定比例擇優確定參加綜合考評對象。報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員,按有關規定執行。

(四)綜合考評

1.所有崗位主要采用面試、專業問題解答等形式的綜合考評。

2.綜合考評主要了解應聘者的求職意向、專業知識掌握情況、專業素質和協作能力等,由評委進行量化打分,滿分為100分,合格分為60分。

3.綜合考評時間、地點及具體方式另行通知。

4.參加綜合考評,需攜帶以下材料:應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表、就業協議書)、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、相關等級證書等材料原件和復印件各1份,并對所提供材料的真實性負責。

(五)體檢。根據綜合考評成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例,確定體檢對象并公示。招聘崗位入圍人數不足1:1.5比例的,按實際入圍人數確定體檢對象。體檢通知在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)發布。

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。本人放棄體檢或體檢不合格的依次遞補。

(六)考察。在體檢合格人員中,根據招聘計劃數按總成績高分到低分1:1比例確定考察對象并公示,考察參照公務員招考考察標準執行,由縣衛生健康局組織實施。入圍考察者應在規定時間內將本人檔案(密封)轉至開化縣衛生健康局組織人事科?疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補。

(七)聘用。體檢、考察合格后,確定擬聘用名單,公示7個工作日無異議按規定程序辦理聘用手續。2020年應屆畢業生未按期取得相應學歷、學位證書的,取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格并在兩年內不得參加本縣衛生健康系統招聘考試;有上述取消聘用資格或自動放棄聘用等原因出現指標空缺的,不再遞補。

首次簽訂聘用合同的期限為5年(含見習期,不含規范化培訓時間)。人員聘用后,須在本縣服務滿5年(含見習期,不含規范化培訓時間)。聘用人員在首次聘用期內,如未經有關部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的,視為違約,應承擔違約責任,按聘用合同中特別約定的條款處理。

四、其它事項

1.考試違紀違規行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

2.開化縣人力資源和社會保障局、開化縣衛生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等,均與開化縣人力資源和社會保障局、開化縣衛生健康局無關。

3.本次招聘相關信息將在開化縣人力資源和社會保障網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)等網站上公布,請隨時關注,不另行電話通知。

本公告有關事宜由開化縣衛生健康局負責解釋。

聯系電話:0570-6014235、0570-6019823。

點擊下載>>>

2020年開化縣提前招聘醫學類專業技術人員計劃表.doc

2020年開化縣提前招聘醫學類專業技術人員報名表.doc

開化縣人力資源和社會保障局

開化縣衛生健康局

2020年3月18日

原標題:2020年開化縣提前招聘醫學類專業技術人員公告(第三號)

文章來源:http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/3/18/art_1346243_42320330.html

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